Verzuim instellingen definiëren
De voor de verlof- en verzuim-administratie relevante instellingen worden onderhouden in menu [HRM, Inrichting, Algemeen, Instellingen]. Gebruikers hebben functierecht 88 – Maintain HRM settings nodig om deze instellingen te kunnen bewerken. Standaard is dit functierecht aanwezig bij rol 11 – HR.
Het aantal uren per dag dat in het veld ‘Uren per dag: Standaard’ wordt gevuld, wordt alleen als standaard gebruikt indien in het
rooster op divisieniveau het standaard aantal uren
niet is gedefinieerd. Als hier bijvoorbeeld 7,20 is gevuld, houdt dit in dat één verzuim/verlof dag gelijk is aan 7,20 uren.
De verzoektypen die worden gebruikt voor registratie van vakantie-, ATV-, en ziektedagen worden eveneens in deze sectie aangegeven. Vanaf release 245 kan hier tevens het verzoektype voor herstelmeldingen worden gekoppeld. Deze verzoektypen dienen hier te worden aangegeven ten behoeve van de verzuimbalans en verzuimrapportages.
De instelling ‘Splitsen – Verzuim: Balans’ heeft effect op het tonen van de verzuimbalans. Indien de instelling is aangevinkt, wordt de verzuimbalans per verzoektype uitgesplitst. Ook de instelling ‘Verzuim: Vervaldatum’ heeft effect op de verzuimbalans. De datum die hier wordt gevuld, bepaalt welk deel van het toegestaan en opgenomen verlof tot voorgaand jaar wordt gerekend. Dit is van belang voor het tonen van de beginbalans en de ‘ongebruikt’ balans.
Met de instelling ‘Berekening – Verlofrecht: Automatisch’ wordt aangegeven op welke wijze het toegestaan verlof wordt gegenereerd. Zie voor de mogelijkheden: Toegestaan verlof genereren.
Gerelateerde documenten
| Main Category: |
Support Product Know How |
Document Type: |
Support - On-line help |
| Category: |
On-line help files |
Security level: |
All - 0 |
| Sub category: |
Details |
Document ID: |
22.625.121 |
| Assortment: |
Exact Synergy Enterprise
|
Date: |
05-03-2019 |
| Release: |
|
Attachment: |
|
| Disclaimer |